Viernes, 07 de agosto del 2020 · Publicado a las 10:42

Dirección del Trabajo suspendió a dos empresas en Curicó sin protocolo preventivo de Covid-19

Ambas arriesgan multas de hasta 60 UTM, mientras que sus trabajadores deberán recibir sus remuneraciones completas mientras dure la medida

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Escrito por VLN Radio

Tras realizar una fiscalización en terreno en la comuna de Curicó, la Dirección del Trabajo determinó suspender a dos empresas por infracción al artículo 184 del Código del Trabajo, al no disponer de protocolo preventivo de Covid-19 para sus trabajadores y no acreditar procedimientos de sanitización y desinfección.

La decisión de la autoridad se basa en que las entidades “no tomaron todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los empleados”, según reza el comunicado. Además, se detalló que ambas arriesgan multas de hasta 60 UTM.

Asimismo, la dirección detallo que 15 trabajadores debieron dejar sus puestos por la medida de suspensión, a quienes las empresas deberán pagar las remuneraciones mientras dure ésta, independiente de que no presten las labores para las que fueron contratados.

La directora regional del Trabajo, Pilar Sazo, señaló que “nuestra labor principal es velar por el cumplimiento de la normativa laboral, pudiendo cursar multas ante los incumplimientos. No obstante aquello, las pequeñas y medianas empresas tienen la posibilidad de subsanar las irregularidades que se detectan durante las fiscalizaciones, sin tener que cursar infracciones.

“Lamentablemente, las infracciones detectadas en estas fiscalizaciones no eran susceptibles de ser corregidas en el momento”, precisó la autoridad.

Además, se realizó otra visita a una farmacia del centro de Curicó, donde se constató la presencia de una trabajadora que cumplía la labor de reparto de medicamentos, quien se encontraba con licencia médica.

La Dirección del Trabajo anunció que las fiscalizaciones en la comuna continuarán de forma permanente, mientras dure la cuarentena, para garantizar a los trabajadores que se cumplan sus derechos laborales durante la vigencia de la medida.

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